题目内容

人员招聘信息不包括( )。

A. 空缺岗位
B. 工作描述
C. 任职资格
D. 工作提纲

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用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为( )。

A. 背景调查
B. 猎头公司
C. 招聘调查问卷
D. 简历筛选

招聘申请表的内容，主要根据( )来确定。

A. 职务说明书
B. 职务分类
C. 招聘目的
D. 招聘计划

内部选拔有许多优势，但也存在着明显的不足，下列各项中，不属于内部选拔的缺陷的是( )。

A. 不利于组织的内部团结
B. 可能造成矛盾
C. 筛选难度大
D. 抑制个体创新，组织趋于僵化

背景调查中，应根据调查内容把目标对象进行分类调查。分类项目中未包括的一项是 ( )。

A. 应聘者亲友
B. 学校学籍管理部门
C. 曾经就职过的公司
D. 档案管理部门