题目内容

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。

A. 事实清楚
B. 依据充分
C. 定性准确
D. 程序规范
E. 量纪适当

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A. 0.1mm
B. 0.01mm
C. 0.2mm
D. 0.02mm

A. 初级导游员
B. 中级导游员
C. 高级导游员
D. 特级导游员

A. 受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资
B. 受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资
C. 受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
D. 受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资

A. 考前培训
B. 岗前培训
C. 在岗培训
D. 年审培训