题目内容

企业的组织结构可以定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内各个组成单位的（）。

A. 任务
B. 职责
C. 权力
D. 义务
E. 相互关系

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A. 数量扩大战略
B. 地区扩散战略
C. 横向一体化战略
D. 纵向一体化战略
E. 多样化战略

A. 战略选择规范着组织结构的形式
B. 战略与组织结构的改变或变革要同步进行
C. 只有使战略与结构相匹配，才能成功地实现企业目标
D. 组织结构抑制着战略
E. 没有组织结构上的重大改变，则很少能在实质上改变当前战略

A. 当内外环境的变化提供了新的机会与需求时，企业首先在战略上做出反应
B. 战略容易制定，组织结构不容易改变
C. 新制定的战略不一定正确
D. 新旧结构的交替有一个过程
E. 旧的组织结构都有一定的惯性

A. 员工的素质
B. 规模和所处的发展阶段
C. 企业所采用的技术
D. 所面临的环境状况
E. 企业的传统和企业文化