题目内容

工作设计应该有利于发挥员工的个人能力,提高组织效率,这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益,又要满足员工的()。

A. 职业生涯需要
B. 自我实现需要
C. 社交需要
D. 尊重需要

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工作分析是一个后继的工作,是在实际的工作中进行分析,它所关心的是工作的()。

A. 准确性
B. 时效性
C. 及时性
D. 有效性

机体对酸碱平衡的调节不包括下列哪一项:()

A. 血液的缓冲作用
B. 肺的调节作用
C. 肾的调节作用
D. 细胞的缓冲作用
E. 肝脏的调节作用

出口操作时,收费员若遇CPU卡无入口信息时如何处理?()

A. 核查司机入口是否领取复合通行卡,防止路网复合通行卡流失
B. 如经核实司机入口是走ETC车道未领取复合通行卡,则按“卡不可读”键操作,选择CPU卡选项,输入20位卡号,按照核实的入口站点收取通行费
C. 对于持CPU车辆无需核实入口站点,可直接按司机提供站点操作
D. 若经查实为入口领取复合通行卡,则进入“卡丢车”操作收费,并收取复合通行卡成本费。

企业总是存在于一定的环境之中,工作设计的分析也应该入手于企业的()。

A. 内部环境
B. 外部环境
C. 内外部环境
D. 综合环境

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