题目内容

从人力资源所具备的能力及其应用的角度看，知识可以分为() 。

A. 事实知识
B. 工作知识
C. 专业理论知识
D. 技能知识
E. 一般知识

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A. 医生缺乏自信，知识和信息掌握不够;没有重点或条理不清楚
B. 过度自我为中心;没有理解他人的需求;只顾表达自己的看法，没有注重倾或只听自己想听的
C. 未换位思考，忽略别人的需求;不信任对方
D. 采用开放式谈话;不用过多的专业术语

A. 行为的管理
B. 作业过程的管理
C. 生产设备及安全设施管理
D. 应急演练
E. 作业环境管理

A. 消费水平的高低会随着收入多少的变动而变动，收入越多，消费水平就越高
B. 消费水平的高低与收入多少的变动无关
C. 随着人们收入的增加，消费数量的增加会赶不上收入的增加
D. 随着人们收入的增加，消费数量的增加会赶不上投资的增加

A. 女友和求助者结婚
B. 求助者开始认真工作
C. 求助者负性情绪消失
D. 求助者睡眠恢复正常