组织文化对人力资源策略有重大的影响,其中说法正确的有()。
A. 导向作用
B. 协调作用
C. 激励作用
D. 影响人力资源实务的一致性
劳动合同主体资格是指()。
A. 用人单位应当依法成立
B. 用人单位应具有一定的规模
C. 劳动者必须达到法定就业年龄
D. 劳动者具有劳动能力
员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在()。
A. 对激励系统的选择有重大的影响
B. 对人力资源规划有重大的影响
C. 对组织的考核和薪酬制度的影响
D. 对人力资源实务的一致性的影响
公安执法社会监督的主要途径有()。
A. 人民政协对公安机关及其人民警察执法活动的监督,主要是通过提出批评、建议等方式进行
B. 人民团体、企事业单位等社会组织对公安机关及其人民警察执法活动的监督,主要是通过批评、建议、控告、检举等方式进行
C. 公民个人对公安机关及其人民警察执法活动的监督
D. 舆论的监督,主要是新闻机构通过新闻媒介的作用,反映广大人民群众的意志和要求,揭发、检举和控告公安机关及其人民警察的违法渎职行为