题目内容

（）可以反映出规划的制定者所秉持的价值观，对自己能力的自省程度，以及自己对未来职业生涯发展的把握程度

A. 职业生涯规划
B. 职业发展规划
C. 职业确定规划
D. 职业技能规划

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培训期间的沟通对象不包括（）

A. 管理者
B. 培训师
C. 其他学员
D. 培训机构

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括（）

A. 自我评估
B. 高层经理评估
C. 直线经理评估
D. 全员评估

常见的思维障碍不包括（）

A. 自我中心型思维障碍
B. 自卑型思维障碍
C. 麻木型思维障碍
D. 边缘型思维障碍

（）是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法

A. 逆向思维法
B. 发散思维法
C. 横向思维法
D. 顺序思维法