A. 直线制 B. 职能制 C. 直线一职能制 D. 事业部制
A. 目标和任务 B. 子目标和子任务 C. 人的因素 D. 结构因素
A. 统一指挥原则 B. 控制幅度原则 C. 分工原则 D. 动态性原则
A. 矩阵制 B. 产品事业制 C. 职能制 D. 模拟分权制
A. 角色间冲突 B. 建设性冲突 C. 角色内部冲突 D. 个人角色冲突 E. 破坏性冲突