如果一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未到市场上寻找工作，则他被归入（）
A. 就业者
B. 失业劳动力
C. 非劳动力
D. 经济活动人口
晋升竞赛基本特点不包括（）
A. 更高一级的职位通常是事先设计好的
B. 普升到更高职位的优势大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低
C. 设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值
D. 被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
（）工资差别形成的原因是在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异
A. 补偿性
B. 垄断性
C. 竞争性
D. 自然性
准确把握劳动关系（）的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值
A. 合作与共赢
B. 制约和发展
C. 合作与冲突
D. 渗透与融合
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