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下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力两对个的人人力资求进行判断断与预测则的方法()

A. 人员核查法
B. 德尔菲法
C. 转换比率分析法
D. 一元回归分析法

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某技术项目预期收益高,开发成功概率低,根据项目地图法,改项目属于()类型项目

A. 珍珠
B. 面包和黄油
C. 白象
D. 牡蛎

某家电企业联盟,以甲乙丙三家企业为核心层,以这三家企业的供应商为外围层成员企业间的协调和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责,这种企业联盟模式属于()

A. 星形模式
B. 联邦模式
C. 平行模式
D. 扁平模式

在A-U创新过程模式中,产品创新逐步减少,工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的阶段称为()

A. 成熟
B. 衰退阶段
C. 过渡阶段
D. 不稳定阶段

激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。