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某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）

A. 缺乏弹性的
B. 富有弹性的
C. 单位弹性的
D. 无弹性的

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关于双因素理论说法错误的是（）

A. 激励因素具备导致员工满意
B. 激励因素缺失导致员工不满
C. 员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
D. 让员工满意和防止员工不满是两回事

某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。企业2019年度允许税前扣除的广告费和业务宣传费为（）万元

A. 200
B. 300
C. 500D

根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都低的员工属于（）

A. 冲锋型
B. 堕落型
C. 贡献型
D. 安分型

某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。该企业2019年度不得税前扣除的职工福利费为（）万元

A. 28
B. 32
C. 55D