题目内容

对于员工个人绩效表现较差、工作效率低下、不思进取的员工,分公司将采用“五谈话”的方式给予考核:第一次谈话:谈话人,以教育为主()

A. 本部门(中心)、车间负责人
B. 工班长
C. 人教部
D. 总经理室

查看答案
更多问题

离职人员超过不与分公司签订个人户籍托管协议,分公司将向公安机关申报空挂户,由此造成的后果由本人负责()

A. 一个月
B. 三个月
C. 半年
D. 一年

具有中级职称或本科学历,且年龄男性周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员可以将本人户口迁入分公司集体户()

A. 45
B. 40
C. 35
D. 30

社会保险缴费基数的调整:每年的月份调整一次()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

当出现有人中毒、窒息的紧急情况时,抢救人员应注意的内容包括()

A. 抢救人员必须佩戴隔离式防护器具进入有限空间
B. 并应至少有一人在外部做联络工作
C. 为了急救.抢救人员不必佩戴防护器具进入有限空间
D. 先救人后再联络

答案查题题库