题目内容

在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有( )。

A. 企业的管理结构是高长型还是扁平型
B. 决策权力集中还是分散
C. 企业的管理规则是刚性的还是弹性的
D. 企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位

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下列属于战略实施中需要解决的主要问题有( )。

A. 确定和建立一个有效的组织结构
B. 选择适当的组织协调和控制系统
C. 保证人员和制度的有效管理
D. 协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面的关系

下列各项中,会成为组织变革障碍的有()

A. 新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励
B. 新制度要求工作人员的工作方式发生变化
C. 新制度有严格公平的奖罚政策
D. 员工们不能确定能否在新制度下尽其所能地挣工资

下列属于革命性变革特点的有( )。

A. 在企业生命周期中不常发生
B. 稳定地推进变化
C. 影响企业体系的某些部分
D. 影响整个企业体系

在约翰逊和施乐斯提出的战略变革的四个发展阶段中,如果战略变化呈现无方向或无重和服务的需要和期望;那么该阶段属于( )。

A. 连续阶段
B. 渐进阶段
C. 不断改变阶段
D. 全面阶段