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新上任的管理者往往难于跳脱业务或者技术骨干的惯性思维。()

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决定薪酬水平的外部因素包括：
A地区
B生活费用和物价水平的变化
C行业、同行的影响
D客户订单的需求急迫程度

自我暗示与激励可以来自
A语言
B表情
C环境
D他人

如果企业因经营困难造成大面积降薪，要注意：
A从上到下实施
B与业绩挂钩
C充分沟通
D循序渐进

高层在第一线板起面孔训导员工，可以使得领导威信提高。()