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培训管理的国际标准是()。

A. IS0 100005
B. ISU 100006
C. ISO 1OUOl5
D. ISO lUUUl6

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雇佣面试的具体实施过程是()。

A. 发布面试通知→面试过程→录用
B. 确定参加面试的人选→面试过程→分析和评价面试结果→体检
C. 确定参加面试的人选→面试过程的实施→分析和评价面试结果
D. 确定参加面试的人选→发布面试通知→面试过程→体检

串行进位加法器的缺点是_______________ ,优点是 _______________ 。超前进位加法器的优点是 _______________ ,缺点是 _______________。

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A. 企业的形象
B. 国家的法律法规
C. 竞争对手
D. 外部劳动力市场

K3[Fe(CN)6]的命名为:________________________,中心离子为__________。

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