A. 连续旷工15天 B. 不履行公务员义务 C. 年度考核不称职 D. 不能胜任现职工作
A. 等级工资制 B. 结构工资制 C. 职务工资制 D. 职务与级别相结合的工资制
A. 定点定向采集法 B. 访问法 C. 定题采集法 D. 线索法 E. 文献法
A. 5个 B. 6个 C. 8个 D. 10个