A. 部门职责的分解 B. 明确企业战略和战略目标 C. 确定关键绩效领域 D. 设计企业级关键绩效指标
A. 工作轮换 B. 校园招聘 C. 工作告示 D. 人才库和继任计划
A. 全面调查 B. 重点调查 C. 典型调查 D. 抽样调查