题目内容

确定组织目标的七个步骤分别为______。

A. ①回顾组织愿景和使命;②评估可得资源;③确定宽泛的、长期的、整个组织的目标;④写出整个组织的目标;⑤确定具体的、短期的运作目标;⑥写出这些运作目标;⑦审查目标
B. ①回顾组织愿景和使命;②评估可得资源;③审查目标;④写出整个组织的目标;⑤确定具体的、短期的运作目标;⑥写出这些运作目标;⑦确定宽泛的、长期的、整个组织的目标
C. ①确定宽泛的、长期的、整个组织的目标;②评估可得资源;③审查目标;④写出整个组织的目标;⑤确定具体的、短期的运作目标;⑥写出这些运作目标;⑦回顾组织愿景和使命
D. ①评估可得资源;②回顾组织愿景和使命;③审查目标;④写出整个组织的目标;⑤确定具体的、短期的运作目标;⑥写出这些运作目标;⑦确定宽泛的、长期的、整个组织的目标

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完成咨询的正确步骤是______。

A. 找出问题并制订计划,综合,分析情况,提交解决方案
B. 分析情况,找出问题并制订计划,综合,提交解决方案
C. 找出问题并制订计划,分析,综合,提交解决方案
D. 分析,综合,找出问题并制订计划,提交解决方案

助理开业咨询师的助人技巧不包括______。

A. 正确进行沟通
B. 给求助者良好的第一印象
C. 对求助者要表现出同情心
D. 及时给予专业意见

下列工作分析方法中,受任职者影响最小的是______。

A. 观察法
B. 面谈法
C. 工作日志法
D. 调查问卷法

一人有限责任公司不设______。

A. 董事会
B. 监事会
C. 股东会
D. 执行董事

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