在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线是（）。
A. 工资等级线
B. 技术制度线
C. 工种等级线
D. 技术等级线
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在市场经济条件下企业的职责是（）。
A. 培养员工技能
B. 追求利润最大化
C. 为社会作贡献
D. 培养员工素质
人力资本投资的基本含义不包括（）。
A. 人力资本投资旨在通过对企业的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益
B. 人力资本投资首先需要确定投资者，亦即投资主体
C. 人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力，即人进行劳动所必需的智力、知识、技能和体能
D. 人力资本投资的对象是人，一般为投资主体所辖范围之内的人
公司应该对员工的晋升机会、工作过程中的监控程度和各个部门的情况逐一介绍，尽可能地把公司全面的信息介绍给应聘者，这体现了编写公司简介应遵循（）原则。
A. 真实性
B. 全面性
C. 详细性
D. 可信性
岗位评价的结果是确定（）的基本依据。
A. 奖金
B. 劳动定额
C. 岗位工资
D. 福利待遇
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