用于评价道路畅通程度，估计行车延误情况的车速是（）
A. 地点车速
B. 运行车速
C. 行驶车速
D. 行程车速
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员工有哪些行为的，给予行政记过处分，处分期限为6个月。（）
A. 未履行请假手续、连续旷工10天或一年累计旷工20天的
B. 无中生有、诬告他人、有损他人或企业声誉的
C. 警告处分期内，再次出现违反劳动纪律行为的
D. 其他违反企业规章制度和劳动纪律，尚不构成留用察看处分行为的
用于评价道路通行能力和车辆运行状况的车速是（）
A. 地点车速
B. 行程车速
C. 行驶车速
D. 运行车速
员工有哪些行为的，给予留用察看处分，处分期限为一年。（）
A. 警告处分期内，再次出现违反劳动纪律行为的
B. 违反企业票务制度，侵占贪污车辆营运票款金额在3元以上、5元以下的
C. 行政记过处分期内，再次出现违反劳动纪律行为的
D. 其他严重违反企业规章制度和劳动纪律行为的
员工有下列哪些行为的，与企业解除劳动关系。（）
A. 不认真履行岗位职责，消极怠工，一年内连续5个月或累计8个月不能完成生产任务的
B. 在工作中发生恶性服务纠纷事件、严重影响企业声誉和正常工作秩序的
C. 利用工作之便，侵吞票款金额在5元以上或利用各种手段，窃取公交车辆投币机票款的
D. 制造或出售假乘车证或假车票者
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