题目内容

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：()。
A 用人单位招收录用其所支付的费用
B 用人单位为其支付的培训费用
C 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D 劳动合同约定的其他赔偿费

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括()。
A 招收录用劳动者所支付的费用
B 为劳动者支付的培训费用
C 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D 劳动合同约定的其他赔偿项目

用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。
A 劳动法律关系
B 民事法律关系
C 劳动行政法律关系
D 劳动服务法律关系

下列各项中，()符合内部劳动规则的有效要件的要求。
A 内部劳动规则只能由单位行政制定
B 内部劳动规则的内容必须合法
C 内部劳动规则的程序要件有职工民主参与制定和向劳动者公示等项
D 内部劳动规则所规定的劳动者利益可以低于集体合同所规定的标准

我国现已通过、颁布的劳动立法()。
A 《中华人民共和国工会法》
B 《中华人民共和国安全生产法》
C 《中华人民共和国劳动合同法》
D 《中华人民共和国社会保险法》