当战略实施的效果与预期目标偏差很大,而仅仅通过战略调整又难以达到纠正偏差的目的时,()便成为一种现实选择。
A. 战略控制
B. 战略选择
C. 战略变革
D. 战略评价
财务控制比较关注()。
A. 企业的战略行动
B. 企业的长期表现
C. 短期的财务结果
D. 管理层团队承担风险的能力
所谓(),就是全体员工在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的体现企业员工价值观、企业精神的综合体。
A. 企业理念
B. 企业文化
C. 企业宗旨
D. 企业哲学
由各基层主管人员操作并关注作业人员履行规定的职责及完成作用性目标任务的绩效的控制属于 ()。
A. 作业控制系统
B. 财务控制系统
C. 战略控制系统
D. 战术控制系统