题目内容

内部招聘是招聘的一种特殊渠道,大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有（）

A. 内部推荐
B. 提拔晋升
C. 工作调换
D. 工作轮换
E. 人员重聘

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绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（）

A. 指向作用
B. 激励作用
C. 操作作用
D. 弥补作用
E. 评价作用

求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（）

A. 教育背景
B. 家庭背景
C. 经济压力
D. 工作压力
E. 职业期望

机械制造用合金钢须经后才能使用（）

A. 镗削
B. 锻造
C. 表面处理
D. 热处理

上击器主要由撞击接头、、摩擦卡瓦、调解环、外壳等组成（）

A. 花键
B. 防松弹簧
C. 压紧螺帽
D. 摩擦芯轴