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根据集团公司有关规定，“三定”是指“定目标、定岗位、定人员”（）

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参加职称评审/资格考试人员范围是符合正常或破格晋升任职资格评审条件，或者符合专业技术资格、职（执）业资格报考条件的人员（）

根据集团公司有关规定，各单位在技术密集型核心业务非“三性”岗位产生的用工需求，通过内部挖潜、系统内统筹配置后仍需补充用工，可由各单位按照实际需求增补合同制员工（）

根据《中石化用工总量管理办法》，中石化总部建立信息通报制度，对用工总量管理工作中措施得力、成效显著，以及勇于创新、积极探索的事业部和直属单位进行表扬，总结推广好的经验和做法（）

根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的,应该退休（）