题目内容

亚当·斯密在发《国富论》中强调了( )。

A. 人际关系的重要性
B. 决策的重要性
C. 劳动分工的重要性
D. 计划的重要性

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( )是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。

A. 职工是社会人
B. 人的行为是有动机导向的，而动机则是由需要引起的
C. 人的需要是有层次的
D. 新型的领导能力在于提高职工的满意程度

下列属于西方现代管理新思潮的有( )。

A. 威廉·大内的Z理论
B. 企业再造理论
C. 人性理论
D. 激励理论

提出“四不”即不自见、不自是、不自伐、不自矜观点的是( )。

A. 老子
B. 道家管理思想
C. 孔子
D. 儒家管理思想

韦伯认为人类社会存在三种为社会所接受的权力，即( )。

A. 外来权力
B. 超凡权力
C. 法定权力
D. 传统权力