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依据员工违规违纪行为纪律处分标准，员工有采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重（）

A. 给予警告至留用察看处分；
B. 给予警告处分至解除劳动合同；
C. 给予警告至降级（降职）或撤职；
D. 给予留用察看处分至解除劳动合同

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B. 记过；
C. 记大过；
D. 留用察看

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A. 青年岗位能手.劳动模范；
B. 先进工作者.劳动模范；
C. 先进工作者.优秀班组长；
D. 青年岗位能手.优秀班组长