在我国，《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》均确认了( )制度
A. 集体罢工
B. 集体合同
C. 集体协商
D. 失业保险
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依《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的( )
A. 劳动关系有效，支付二倍月工资
B. 终止劳动关系，支付劳动者工资
C. 劳动关系无效
D. 视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
依《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由劳动者与用人单位在下列情况下生效 ( )
A. 就劳动合同条款协商一致
B. 就劳动合同条款协商一致，并经双方签字或盖章
C. 就劳动合同条款协商一致，并经双方签字和合同鉴证
D. 就劳动合同条款协商一致，并经公证
某高新技术开发公司与某甲签订了一份劳动合同，合同中规定，某甲的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中，由于某甲没有很好完成任务，该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此，下列说法正确的是( )
A. 某甲违约，应该承担违约责任
B. 该合同内容违反了法律，该合同无效
C. 如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责
D. 如果是某甲非因主观原因而没有完成任务，则可以酌情减免违约责任
在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有( )
A. 双方当事人协商同意
B. 合同约定的变更或解除条件出现
C. 公司破产致使集体合同无法履行
D. 因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行
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