下列选项中，属于对个人劳动力供给数量产生很大影响因素的是（）
A. 工资率
B. 非劳动收入
C. 个人偏好
D. 物价水平
E. 地理位置
关于歧视的说法，错误的是（）
A. 劳动力市场歧视强调具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属人口群体的不同而受到区别对待
B. 劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视
C. 女性和男性平均工资性报酬差距就是工资歧视
D. 差异指数是对职业隔离进行衡量的一个指标
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（）
A. 补偿性工资差别
B. 人力资本工资差别
C. 竞争性工资差别
D. 垄断性工资差别
E. 机遇性工资差别
下列说法属于晋升竞赛的特点的是（）
A. 更高一级的职位通常都是事先设计好的，而与每个职位对应的是一个确定的工资率或一个工资浮动区间
B. 员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上，往往是因为他们比其他候选人更有优势一些
C. 具有的优势越大，他们晋升到更高职位之后所得到的工资水平就越高
D. 得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
E. 失败者会因为参加竞赛而得到一些报酬
微信支付 
支付宝支付