自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。
A. 解除劳动合同
B. 终止劳动关系
C. 解除劳务合同
D. 终止劳务关系
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A3型题患者女,17岁,高一学生。在班里因为与同学产生误会,进而发生矛盾。后来主动想化解矛盾,但是遭拒绝,心里很苦闷。以后发展为怕别人议论,怕别人说自己,有时总觉得别人都误解自己,说自己的坏话,很敏感。刚开始还与人争论,后来放弃了争论,变得很消沉,沉默寡言,上课也没有积极性。整个人由原来的开朗,变成了现在的消极被动、自我封闭。前后判若两人。 请根据咨询师的反应,指出咨询师所使用的咨询技巧:() 咨询师:“如果我是你的话,我可能会跟其他同学好好的交流一下,如果彼此之间真的存在误会的话,大家可以一起解决。”
A. 释义
B. 指导
C. 自我暴露
D. 情感反应
E. 忠告
道路货物运输合同的核心是运输劳务数量、质量和()。
A. 运价
B. 速度
C. 时间
D. 距离
在短途往复式运输线路上,甩挂运输通常采用的运输形式是()。
A. 驮背运输
B. 载驳运输
C. 一线两点甩挂运输
D. 循环甩挂运输
A3型题求助者:我近来每天晚上都睡不好,白天上班头脑昏沉沉的,我是不是有什么问题啊?心理咨询师:是吗?我们这儿有十几个心理量表,可以测一下,就能知道你有什么问题了。求助者:行。心理咨询师:那我们先做一个瑞文测验,然后再做SDS和SCL-90,最后做一个睡眠量表。前3个量表都是心理学中最经典的量表,后面这个睡眠量表是我们刚从国外引进的,已经测了几个人,效果很好。求助者:那好吧。心理咨询师开始给求助者做测验。一个小时后……心理咨询师:今天先到这里,测验结果要明天才能出来。明天你再来一趟。你先把今天的测验费交了。求助者:我来的时候不是已经交了吗?心理咨询师:那是挂号费,不包括测验费的。求助者:啊? 针对本案例,描述正确的是()
A. 心理咨询师可以在施行测验之后再告诉测验的费用
B. 心理咨询师没有在施行测验之前征得求助者的同意
C. 测验之前不必告知求助者
D. 心理测验不应该另行收费
E. 心理咨询师可以在所有咨询完成后再收费