题目内容

业绩评价报告的形式主要有报表、数据分析和文字说明等，在揭示差异的同时，必须对重大差异予以（）

A. 数据加文字来共同说明
B. 定量分析与定性分析相结合
C. 分析其产生的主要原因和责任
D. 提出改进的具体意见

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A. 直接人工效率差异
B. 直接人工工资率差异
C. 直接材料用量差异
D. 变动性制造费用效率差异

A. 20%
B. 80%
C. 120%
D. 125%

A. 要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B. 要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
C. 要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D. 要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

A. 订舱委托---操作调度---单证处理---查询统计
B. 揽活---订舱---收费—通知移交货物
C. 揽货出单---订舱---安排拖车
D. 订舱委托—单证处理—调度船舶---统计查询