非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A. 二十
B. 二十四
C. 二十八
D. 三十
以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
A. 用人单位决定提前解散的
B. 用人单位变更法定代表人的
C. 劳动者被人民法院宣告失踪的
D. 劳动者到达法定退休年龄的
以下关于劳动合同的表述中，正确的是（）。
A. 建立劳动关系可以不订立劳动合同
B. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同
C. 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以不与劳动者签订劳动合同
D. 用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
劳动合同中有关试用期的规定错误的是（）
A. 自用工之日起，双方签订劳动合同
B. 试用期应包括在劳动合同期限内
C. 试用期不是劳动合同的必备条款，
D. 试用期的长短取决于用人单位的意见
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