经理/品质主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。
A. 当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认；
B. 当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》；
C. 及时反馈给其专业主管，并记录在《工作日记本》；
D. 将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
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信访举报督办工作根据需要，可采取（）等方式。
A. 实地督办
B. 纪检监察管理系统督办
C. 约谈督办以及电话督办
D. 发函督办
E. 会议督办
肺结核病主要是通过什么途径传播的？（）
A. 消化道
B. 皮肤接触
C. 呼吸道
专业主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则（）。
A. 当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》。
B. 当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》。
C. 当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》。
D. 将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
以下哪一项不属于信访督办工作内容（）。
A. 督促检查上级行转办件以及外部监管部门转办件的办理情况
B. 共同研究处理信访举报工作中遇到的疑难复杂问题，帮助分析信访举报的原因
C. 指导改进信访举报工作中存在的不足，督促落实信访举报工作责任制
D. 了解纪检监察管理系统、网上举报系统的使用及纪检监察信访档案管理情况
E. 接待群众来访
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