题目内容

以思维定式思考问题、解决问题，这是（）思维障碍。

A. 习惯型
B. 直线型
C. 书本型
D. 麻木型

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抽样调查的主要目的是（）。

A. 用样本指标推算总体指标
B. 对调查单位作深入研究
C. 计算和控制抽样误差
D. 广泛运用数学方法

人际关系属于员工职业生涯规划分析的（）方面的影响因素。

A. 个人
B. 组织
C. 环境
D. 社会

案例分析题甲公司和乙公司为不同集团的两家公司。有关企业合并资料如下：（1） 2008年2月16日，甲公司和乙公司达成合并协议，由甲公司采用控股合并方式将乙公司进行合并，合并后甲公司取得乙公司80%的股份。（2）2008年6月30日，甲公司以一项固定资产和一项无形资产作为对价合并了乙公司。该固定资产原值为2000万元，已提折旧200万元，公允价值为2100万元；无形资产原值为1000万元，已摊销100万元，公允价值为800万元。（3）发生的直接相关费用为80万元。（4）购买日乙公司可辨认净资产公允价值为3500万元。要求：计算确定合并成本。

赫茨伯格的双因素理论是在（）时期提出。

A. 经验管理
B. 科学管理
C. 现代管理
D. 后现代管理