案例分析题职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。根据以上资料，回答下列问题： 关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（）。
A. 公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资
B. 公司是否与李某订立书面劳动合同都无须向李某支付两倍工资
C. 只要李某提出要求，公司就应向李某支付两倍工资
D. 公司应当自2012年4月1日起想李某支付两倍工资
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公共财政配置社会资源的机制和手段有（）。
A. 提高财政自身效率
B. 优化财政支出结构
C. 加强税收调节
D. 引导和调节社会投资方向
E. 发挥公共支出的作用
我国居民的银行存款利息收入属于（）。
A. 按劳分配
B. 按贡献大小分配
C. 按生产要素分配
D. 社会福利分
社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过（）共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。
A. 政府和个人
B. 政府和企业
C. 企业和个人
D. 政府、企业和个人
下列金融工具中，属于衍生金融工具的是（）。
A. 国库券
B. 股权
C. 利率互换
D. 银行本票
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