适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是()
A. 观察分析法
B. 问卷调查分析法
C. 主题专家会议法
D. 工作日志法
()即对应于不同标度的符号表示,通常用字母、汉字或数字来表示,它可以出现在标准体系中,也可以直接说明标准。
A. 标记
B. 标度
C. 标志
D. 频度
造原子弹是科学家爱斯坦出面建议的,但是美国政府没有选他作为工程的领导者,而是选择了知识面广泛、善于合作并有组织才能的物理学家奥本海默。这个选择反映出领导活动的()
A. 规律性和神秘性
B. 规律性和科学性
C. 知识性和艺术性
D. 相对性和主导性
工作评价又称岗位评价或职位评价,其最主要的目的是为组织()的内部公平提供依据。
A. 薪酬
B. 权限
C. 责任
D. 任务