A. 职务分析是人力资源管理的一项临时性工作 B. 职务分析是一项科学的管理方法 C. 职务分析是人力资源管理的一项基础性工作 D. 职务分析是一项分析职务相关信息的管理方法
A. 舌后坠 B. 异物阻塞 C. 喉头水肿 D. 喉痉挛 E. 肺不张
A. 轿厢 B. 对重 C. 导靴 D. 安全钳
A. 平卧位 B. 俯卧位 C. 半卧位 D. 低斜坡卧位 E. 头低脚高位
A. 包装区4号清洗机边上 B. 发班西面消防门内