A. 绩效 B. 责任心 C. 思想品德 D. 纪律性
A. 职级说明 B. 职等分析 C. 职位描述 D. 职位规范
A. 人力资源 B. 物力资源 C. 信息资源 D. 财力资源
A. 主观好恶偏差 B. 集中趋势偏差 C. 刻板印象偏差 D. 近因效应偏差
A. 事培训 B. A.事考评 C. A。事选聘 D. 人事分类