强化理论的具体方式（）
A. 正强化
B. 激励
C. 惩罚
D. 负强化
E. 忽视
企业制度文化一般包括（）、企业业务流程及其运行结果
A. 企业法规
B. 企业的经营制度
C. 企业的组织结构
D. 企业的管理制度
E. 企业法人治理结构
未来的企业文化理论研究与实践发展，呈现以（）的进步和人的全面发展为核心的显著特征
A. 社会
B. 现代文明
C. 管理文明
D. 科学技术
企业按主要经营资源划分，可分为（）
A. 劳动密集型企业
B. 资金密集型企业
C. 技术密集型企业
D. 知识密集型企业
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