当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院( )
A. 应当驳回起诉
B. 应当按照劳动纠纷受理
C. 应当不予受理，告知先行仲裁
D. 可以按照普通民事纠纷受理
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A. 3个月
B. 6个月
C. 30日
D. 60日
用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由( )担任
A. 劳动行政部门代表
B. 职工代表
C. 工会代表
D. 用人单位代表
依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决( )
A. 甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B. 乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C. 丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D. 丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷
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