A. 知觉防御 B. 近因效应 C. 定型效应 D. 晕轮效应
A. 奖酬方式 B. 组织文化 C. 人际关系 D. 奖酬制度
A. 能力 B. 责任感 C. 时间 D. 动机
A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人
A. 关系 B. 变量 C. 目标 D. 模型