A. 出现旷工行为和发生责任投诉事件均属否决条件 B. 凡当月绩效考核连续两次被评定为不合格的,且屡教不改者,予以待岗处理 C. 在年度考核期内,凡出现三次以上不合格的,且工作不明显改观的,予以不续签合同 D. 差错率超标属否决条件
A. 4%~6% B. 3%~6% C. 4%~5%
A. 仪表故障 B. 电源及外磁场干扰 C. 误动作 D. 连接短路
A. 线拉底 B. 满拉底 C. 起脚 D. 做脚