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A1篇
B2-3篇
C按日记实
D不用记实

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A以领导的意见为主
B以局内大多数人的意见为主
C以工作资历为主
D通过数字人事的数据信息分析,用数据说话选定人员

A干部考核管理日常化
B干部考核管理数据化
C干部考核管理累积化
D干部考核管理多维化

A部门领导岗
B人事管理岗(干部管理经办)
C人事管理岗(平时考核经办)
D人事管理岗(职业基础经办)

A业务能力升级
B业务能力培训
C业务能力锻炼
D业务能力考试

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