某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并想领导反映。你将会怎样对待？（）
A. 对这个同事心有怨言，但表面平静
B. 忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解
C. 认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识
D. 认为这个同事“打小报告”，找机会向领导澄清
如果让你主持一个会，甲单位和乙单位在讨论一个合作方案，产生严重分歧，难以达成一致意见。你认为比较妥当的处理方式是（）
A. 暂时休会，然后继续讨论
B. 会议继续进行
C. 避免争执，立即结束会议
D. 暂时休会，私下分别与对方交谈
健全的公务接洽制度应包括（）。
A. 岗位责任制度
B. 登记、记录制度
C. 安全保卫制度
D. 协调服务制度
下列关于职业道德的说法中，正确的是（）
A. 个人行为习惯与职业道德没有联系
B. 职业道德的养成只能靠教化
C. 加强职业道德修养是个人事业成功的基本前提
D. 职业道德从一个侧面反映人的道德素质
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