菲德勒将领导环境具体化为()。
A. 追随者特征
B. 职位权力
C. 任务结构
D. 上下级关系
环境的好坏对领导目标有重大影响,菲德勒认为以下哪些情形可以作为“环境”较好()。
A. 人际关系好,工作结构简单,职位权力强
B. 人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
C. 人际关系差,工作结构复杂,职位权力弱
D. 人际关系差,工作结构简单,职位权力弱
领导方式选择时应考虑到()。
A. 环境的差异
B. 领导者所处的管理层次差异
C. 领导者工作性质差异
D. 下属的差异
描述领导的一般规律性的原理包括()。
A. 监督与执行分离
B. 沟通
C. 激励
D. 命令一致性