题目内容

在绩效面谈时,考评者应关注()等五方面技巧问题

A. 平等相互交流
B. 被考评者的长处
C. 提供考评结果,强调客观事实
D. 共同讨论考评结果是否客观准确
E. 提出改进计划

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提取和设定绩效考评指标的“A”是()

A. 可度量的
B. 可实现的
C. 现实的
D. 具体的

属于品质主导型绩效考评法优点的是()

A. 实施成本低
B. 开发成本低
C. 具有较强的连贯性
D. 操作简单

()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表

A. 等级量表
B. 等距量表
C. 名称量表
D. 比率量表

下列各项中,描述不够准确的有()

A. 两年内降低成本100万元
B. 做好本部门的日常管理工作
C. 在3年内使本公司利润提高14%
D. 定期征求成员的意见,不固执己见
E. 员工平均参与培训时间不少于每年72小时

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