根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排李红从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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李红“五.一”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排李红补休，那么工厂应支付给李红不低于工资的()的工资报酬。
A. 400%
B. 300%
C. 200%
D. 150%
李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
A. 12
B. 9
C. 6
D. 3
李红需要在印染厂连续工作满()年，才能享受带薪年休假。
A. 五
B. 三
C. 二
D. 一
春节到了，李红打算与男朋友一起外出旅游，按照国家《劳动法》的规定，春节的法定休假天数为()。
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 10天
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