题目内容

根据价值取向来划分，行政改革可以分为（)。

A. 以组织为中心和改革和以技术为中心的改革
B. 以外延为主的改革和以内涵为主的改革
C. 基于设计的改革和基于调适的改革
D. 以理性为典范的改革和以民主为典范的改革

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根据行政权力受约束的程度，可以把行政权力划分为（)。

A. 立法权、司法权、监督权
B. 决策权、执行权、监督权
C. 羁束的行政权力和自由裁量的行政权力
D. 许可批准权、行政确认权、行政强制权

依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为（)。

A. 决策和综合管理型
B. 协调和咨询型
C. 协调和咨询型
D. 部内制、部外制和折中制

行政人员能力的差异可以从（)进行判别。

A. 能力的大小
B. 能力的类型
C. 能力表现
D. 以上都是

现代管理学意义上的"决策"一词及决策理论是由美国管理学家（)提出的。

A. 西蒙
B. 帕森斯
C. 巴纳德
D. 巴纳德