根据人力资源分部《业务归口管理考评细则》，对人力资源（含培训类）检查发现的问题，未在规定时间内完成整改的。未造成影响的扣100元/次，造成影响的扣元/次，造成重大影响的扣元/次（）
A. 200;300
B. 300;400
C. 200;500
D. 200;400
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培训资料至少包括、培训项目审批表、培训通知（方案）、培训考试成绩单，以及其它所有涉及费用的有关审批结果和过程材料等内容（）
A. 月度培训计划
B. 培训项目合同
C. 培训师授课效果评价表
D. 员工培训记录表
E. 培训课程计划
在2018年11月27日后取得与工作相关的在职教育学历（学位）的在职员工公司给予奖励，其中硕士研究生元，博士研究生元。获得同一等级的学历（学位）不重复奖励（）
A. 5000
B. 10000
C. 15000
D. 20000
使用钢丝绳吊装作业，作业前确认吨位、卸扣、挂钩状态，检查钢丝绳断股不得超限（）
A. 单钩
B. 双钩
C. 双股
D. 四钩
党支部的职责包括（）
A. 教育党员
B. 管理党员
C. 监督党员
D. 组织群众
E. 凝聚群众
F. 服务群众
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