张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工，企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间，张某工作踏实、认真，多次在厂内技术评比中获奖。车间主任对张某的评价是“工作表现突出，非常胜任本岗位工作”。 2009年1月份张某劳动合同到期后，人力资源部并未提及与其续签劳动合同的问题。2010年春节后，张某找到人力资源部，要求企业与其签订无固定期限劳动合同。请根据上述案例回答下列问题； 在贯彻《劳动合同法》的过程中，为提高人力资源配置的效率，企业应在人力资源规划、招聘方面注意哪些问题 (10分)
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第81－92 题为套题： 核保与理赔是保险经营的核心环节。核保人员与理赔人员必须全面了解和主动实践职业行为规范，努力做好核保与理赔工作。 关于核保人员对保户信息予以保密的说法，不正确的是（ ）。
A. 核保人员不得利用在执业过程中获知的客户信息为自己或他人谋取不正当的利益
B. 核保人员应确保核保过程中可能涉及的其他人员遵守保密原则
C. 核保人员的保密责任因保单业务的终止而终止
D. 核保人员不尽保密责任有损保险公司的形象
按经营合同规定，即将期满停止营业的纳税人应办理（）。
A. 开业登记
B. 变更登记
C. 注销登记
D. 外出经营报验登记
第81－92 题为套题： 核保与理赔是保险经营的核心环节。核保人员与理赔人员必须全面了解和主动实践职业行为规范，努力做好核保与理赔工作。 提高核保理赔的工作效率，要求核保理赔人员减少（ ）：①不必要的时间拖延；②不必要的评估和检查；③过多的技术要求；④对合同的审核。
A. ①②③
B. ①②③④
C. ①③④
D. ②③④
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