调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（）的有效形式
A. 自我谴责
B. 自我管理
C. 自我调节
D. 自我化解矛盾
E. 自我约束
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制定劳动纪律应当符合（）的要求
A. 内容合法
B. 结构完整
C. 严格履行定员制定程序
D. 标准一致
E. 有章可循、违章可究
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括（）
A. 双方代表的身份证（复印件）
B. 委托授权书
C. 职工代表的劳动合同书
D. 企业的营业执照
E. 集体合同条款的必要说明
按照损伤程度可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。其中重伤事故是休息（）天以上的失能伤害
A. 85
B. 95
C. 105
D. 125
劳动合同管理制度的内容包括（）
A. 试用期考查办法
B. 劳动合同续订的审批办法
C. 集体合同草案的拟订、协商程序
D. 劳动合同解除的审批办法
E. 员工招收、录用计划的审批
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